BKV-Finanzierung – Kostenmodelle der betrieblichen Krankenversicherung
Die Finanzierung der betrieblichen Krankenversicherung erfolgt in der Regel durch den Arbeitgeber. Unternehmen können zwischen festen Leistungspaketen oder flexiblen Budgetmodellen wählen – je nach Bedarf, Unternehmensgröße und Zielsetzung.
1. Finanzierungsgrundlagen
Die betriebliche Krankenversicherung wird überwiegend arbeitgeberfinanziert. Die Kosten richten sich nach den gewählten Modulen und der Anzahl der Mitarbeitenden, die in das Modell einbezogen werden.
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Kosten-Krankenzusatzversicherung.de – Informationen zu ergänzenden Gesundheitsleistungen
2. Leistungsbausteine & Kostenstruktur
Die Kosten ergeben sich aus der Auswahl der ambulanten, stationären oder zahnmedizinischen Bausteine. Unternehmen können den Umfang flexibel definieren und an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden anpassen.
3. Zielgruppen im Finanzierungsmodell
Die Finanzierung betrifft alle Mitarbeitenden, die ins bKV-Modell einbezogen werden. Arbeitgeber profitieren von planbaren Kosten, Mitarbeitende von einem erweiterten Gesundheitsschutz.
4. Budgettarife & feste Module
Budgettarife bieten Unternehmen ein flexibles Modell, bei dem ein jährliches Gesundheitsbudget zur Verfügung gestellt wird. Alternativ können feste Module gewählt werden, die klar definierte Leistungen enthalten.
5. FAQ – Häufige Fragen
Wie wird die bKV finanziert?
In der Regel vollständig durch den Arbeitgeber, abhängig von Leistungsumfang und Anzahl der Mitarbeitenden.
Gibt es flexible Kostenmodelle?
Ja, Unternehmen können zwischen Budgettarifen und festen Modulen wählen.
Welche Faktoren beeinflussen die Kosten?
Die gewählten Module, die Unternehmensgröße und die Anzahl der einbezogenen Mitarbeitenden.