BKV-Einstieg – Grundlagen der betrieblichen Krankenversicherung
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist ein zusätzlicher Leistungsbaustein, den Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden zur Verfügung stellen können. Sie ergänzt die bestehende Gesundheitsabsicherung und stärkt den Gesundheitsstatus eines Unternehmens.
1. Was ist die bKV?
Die betriebliche Krankenversicherung ist ein ergänzender Gesundheitsschutz, den Unternehmen ihren Mitarbeitenden anbieten. Sie stärkt die gesundheitliche Versorgung und schafft einen echten Mehrwert im Arbeitsumfeld.
Weiterführender Verbundlink:
Kosten-Krankenzusatzversicherung.de – Informationen zu ergänzenden Gesundheitsleistungen
2. Wichtige Leistungsbereiche
Unternehmen können innerhalb der bKV verschiedene Leistungsarten wählen. Diese reichen von ambulanten Modulen über stationäre Versorgung bis hin zu Zahnleistungen. Die Auswahl erfolgt flexibel nach Bedarf des Unternehmens.
3. Für wen eignet sich die bKV?
Die bKV eignet sich besonders für Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden zusätzliche Gesundheitsleistungen bieten möchten und gleichzeitig ihre Arbeitgeberattraktivität steigern wollen.
4. Kosten & Finanzierung
Die Beitragsstruktur der bKV ist klar planbar. Unternehmen können feste Bausteine oder Budgettarife wählen und die Kosten je nach wirtschaftlicher Situation flexibel gestalten. Die Finanzierung erfolgt in der Regel vollständig durch den Arbeitgeber.
5. FAQ – Häufige Fragen
Was bringt die bKV dem Unternehmen?
Sie stärkt die Mitarbeiterbindung, erhöht die Attraktivität als Arbeitgeber und unterstützt ein gesundes Arbeitsumfeld.
Wer kann die bKV erhalten?
Grundsätzlich können alle Mitarbeitenden eines Unternehmens in die bKV einbezogen werden – unabhängig von Funktion oder Beschäftigungsmodell.
Gibt es unterschiedliche Leistungsarten?
Ja, Unternehmen können ambulante, stationäre oder zahnmedizinische Leistungsbausteine sowie kombinierte Tarife wählen.